Um die Lesbarkeit unserer Texte zu verbessern, verwenden wir keine geschlechtsspezifischen Formulierungen für männlich, weiblich und divers (m/w/d). Dennoch sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen und eingeschlossen. Wir respektieren die geschlechtliche Vielfalt und die persönlichen Identitäten aller Beteiligten.